Подбор и обучение кандидатов в Битрикс24

Это собственный процесс База Бизнеса. На сайте реализованы три теста, задание, форма логина 1С и страница сертификатов с комментарием по итогам обучения. Страницы связаны с карточкой кандидата в смарт-процессе Битрикс24.

Собрать тестирование и результаты обучения в одном процессе. Кандидат должен проходить этапы по персональной ссылке, а команда — получать ответы, файлы и данные в его карточке без ручного переноса.

• На страницах используется идентификатор кандидата: по нему загружается имя для обращения и определяется карточка для записи данных.
• В первом тесте кандидат выбирает причину поиска работы из списка Битрикс24. Свой вариант можно ввести отдельно; он добавляется в список поля.
• Правильные ответы и подсчёт результата находятся на сервере. Публичный код страницы не содержит ключей правильных ответов.
• Для незаполненных вопросов и обязательных полей показываются заметные подсказки. Результаты трёх тестов и задания передаются в соответствующие поля портала.
• После обучения отдельные формы принимают логин 1С, несколько файлов сертификатов и комментарий. Данные сохраняются в карточке того же кандидата.

1. Команда отправляет кандидату его персональную ссылку.
2. Кандидат видит обращение по имени, читает условия и проходит тесты.
3. После отправки сервер проверяет ответы и передаёт результаты в Битрикс24.
4. На следующем этапе кандидат заполняет логин 1С и прикрепляет сертификаты.
5. Команда просматривает данные в карточке; дальнейший переход по стадиям определяется настройками автоматизации портала.

На сайте и в CRM реализован единый путь сбора данных: от тестов до результатов обучения. Сотруднику не нужно переносить ответы из отдельных форм вручную. Это описание реализованной связки; статистика найма и экономия времени не измерялись.

• Успешность записи результатов в нужные поля карточки.
• Ошибки отправки и повторные обращения кандидатов.
• Время между приглашением, тестированием и завершением обучения.